BITI U POSLU:
RACIO JE NEOPHODAN,
BEZ EMOCIJA SE NE MOŽE
Coaching i Konsalting
Svaki pojedinac, svaki tim, svaka kompanija i svaka organizacija, ima jedinstven odnos prema svom poslu.
Vodeći računa o ovoj činjenici, kroz partnersku saradnju sa klijentima, radim na osmišljavanju, kreiranju i sprovođenju posebnih i namenskih konsultantskih/coaching intervencija i aktivnosti, koje treba da budu korisne klijentima za njihovo poslovanje i razvoj.

POJEDINCI
Promena posla
Veća sigurnost u poslovnim odnosima
Odnos prema autoritetu
Liderstvo
Radna motivacija

STARTUP FIRME
Postavljanje prioriteta
Definisanje i rešavanje izazova
Nova uloga
Vođenje timova
Veština rukovođenja
Sistemsko razmišljanje

PORODIČNE FIRME
Prevazilaženje generacijskog jaza
Različiti stilovi poslovanja
Rođaci – suvlasnici
Izazovi partnerskih poslova
„Viši cilj“ firme

KOMPANIJE I KORPORACIJE
Organizacione / sistemske promene
Promena poslovne i radne kulture
Razvoj liderstva i zdravog autoriteta
Toksični odnosi
Povećanje efikasnosti

JAVNI SEKTOR
Razvoj poslovnih i radnih veština
Povećanje radne motivacije
Povećanje efikasnosti
Rukovođenje
Komunikacija
COACHING u fokusu može imati: promene liderskog stila, odnos prema ocenama koje daju kolege, planiranje budućnosti, odlučivanje o nastavku ili promenama u karijeri, popravljanje veoma lošeg odnosa sa saradnicima… Većina ljudi uvidi pravu korist kroz proces individualnih konsultacija – “coachinga” – i dosta uspešno nalazi najbolje rešenje za konkretno pitanje.
Identifikacija potrebe za razvoj tima i sličnih organizacionih celina, dešava se u sasvim različtim uslovima – nekada pri samom formiranju, ponekad tokom rada i angažovanosti tima na konkretnim zadacima ili pak, pri kraju realizacije posla u kome je tim učestvovao. Rukovodioci timova ili članovi timova ukazuju na potrebu za KONSALTING intervencijom na različite načine.
Najčešće, zadatak je otkriti prikrivene i neotkrivene skupove stavova i ponašanja kod zaposlenih, koji sprečavaju ili zaustavljaju efikasni rad kod konkretnog KLIJENTA (firma, kompanija, korporacija, organizacija). Ljudi uviđaju da je potrebno nešto “srediti” pa mi se obraćaju za KONSALTING.